各学院、党政群各部门、校直单位：
我校自开展学生勤工助学工作以来，为帮助经济困难学生顺利完成学业，克服生活困难，培养学生的工作能力和社会适应能力发挥了积极作用。为更好发挥勤工助学的助困育人作用，根据《122cc太阳集成游戏学生勤工助学管理办法》(贵理工发〔2019〕151号)(附件1），现将“2019--2020学年”学生勤工助学工作安排如下：
一、岗位设置
1.综合考虑学校发展现状、信息化建设程度、在校学生人数、资助政策覆盖面、助学金运用，学生勤工助学效果等情况，决定削减一定数量的行政助理类等岗位。各单位须优先留用家庭经济困难的学生；对削减岗位下来的学生，各单位要认真做好思想工作，防止学生情绪波动。
2.请单位按照《122cc太阳集成游戏2019-2020学年学生勤工助学岗位分配表》（附件2）表上的岗位数使用勤工助学的学生。岗位数实行总额控制，各单位可根据自身实际，调整内部岗位设置。
二、用工方式
1.每位学生只能在校内1个勤工助学固定岗位上岗。但有权申请退出原岗位参与其他岗位的应聘，退出原勤工助学岗位必须提前7个工作日向用工单位提出，并在退出岗位前做好工作交接。
2.用工单位应在12月15日前填报《122cc太阳集成游戏学生勤工助学岗位值班表》（附件3），纸质版每天下午14：30-18:00交师生事务服务中心3楼5号窗口，电子版发邮箱2783242060@qq.com。
3.用工单位应在平时做好学生到岗的签到工作，参照《XX部门签到值班签到表》（附件4）做好部门的签到簿，部门留存备查。
三、工资标准及发放方式
1.勤工助学固定岗位采取按月或按上岗工时计酬。
（1）按月计酬，标准300元/月；
（2）按上岗工时计酬，标准12元/小时，用工单位应根据学生到岗签到，参照《XX部门X月在岗学生值班累计时长统计表》，按月做好学生工时计算记录簿，部门留存备查；
（3）学生月平均上岗工时原则上不低于25小时，不超过40小时。
2.勤工助学临时岗位的劳动报酬为时薪制，12元/时/生。各单位采用临时用工方式时，须提前一周向资助管理中心申请。
3.各用工单位应在每月25-30日，登录OA中的“学工系统”，核对学生的银行卡号等信息后，线上完成当月工资申报，从2019年10月起不需要再提交纸质工资表。
四、其他
1. 为平衡学生得到岗位的机会，各部门在用工时需注意兼顾各个年级各个学院的学生。
2. 各单位新选定的勤工助学学生需在线上完成岗位申请工作。
3.各用工单位要做好本单位勤工助学学生的培训、监督和管理，学生资助管理中心将以定期、不定期的方式对各单位勤工助学用工情况进行检查，若用工单位学生勤工助学未按要求认真管理，学生资助中心将对该部门岗位进行削减。
附件：1.122cc太阳集成游戏学生勤工助学管理办法
2.122cc太阳集成游戏2019-2020学年学生勤工助学岗位分配表
3.122cc太阳集成游戏学生勤工助学岗位值班表
4.XX部门签到值班签到表
5.XX部门X月人员值班累计时长统计表
122cc太阳集成游戏学生资助管理中心
2019年12月2日
