本网讯(校办 郝飞)2017年8月31日下午,学校在喀斯特会议厅召开了第三次教学单位院长(主任)工作例会。校长龙奋杰,副校长王建平、宋建波、苏向东,校长助理张清江出席会议,全校行政部门及各教学单位处级干部参加会议,纪委(监察室)、党办、组织部、宣传部、工会、校团委等部门负责人列席会议,龙奋杰校长主持会议并讲话。

会上,教学质量评估监控中心、教务处、人事处、发展规划与对外合作处、后勤管理处5个部门相关负责人围绕本科合格评估工作推进情况、2017年本科教学基本状态数据采集、特色办学思考、人事制度改革、新增硕士学位授予单位及硕士学位授权点政策解读、后勤改革的思考等方面作汇报交流。
副校长王建平、宋建波,校长助理张清江分别针对所分管工作提出相关工作要求。
龙奋杰在总结讲话中对评估中心、教务处、人事处、发展规划与对外合作处、后勤处工作成效给予了充分肯定。同时强调指出,一是评估中心要将本科合格评估工作方案进一步细化,做好具体任务分解,各学院、各部门要按照方案抓好工作推进,按季度做好工作计划、推进、总结和汇报;二是各相关部门、各学院要高度重视2017年本科教学基本状态数据采集工作,要全力配合评估中心做好此项工作,组织人事部门要将此项工作的完成情况作为干部考核的重要依据;三是教务处、学工部要全力配合马克思主义学院做好思想政治理论课建设工作,将《122cc太阳集成游戏2017年思想政治理论课教学质量年专项工作实施方案》落实落地落细,取得建设实效;四是涉及人事制度改革中的定编定岗工作,各学院要从大局出发,切实做好学院师资队伍建设规划,优化结构,提交切合实际的人员编制计划表。人事处要协同各部门、各单位进一步完善定编定岗工作方案;五是各学院、相关部门要围绕硕士学位授予相关文件精神,进一步加强学科专业建设,推进校企合作,进一步推动教师队伍建设上台阶,为学校跨越式发展打下坚实基础。

( 责任编辑:林春燕 主编:金敏 )